本網訊 當前，華電能源富拉爾基熱電廠350M機組建設正在加速推進中，為實現機組建設與生產準備的無縫對接，努力做好企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的結合文章，富熱電廠生產準備專項培訓工作也進入“換擋提速”期。
“我們這次到東北電力大學來進行仿真學習，因為有了前期長四熱的仿真培訓和新疆盛源熱電廠的實超演練，這次“回爐”培訓對我們的技術水平又是一個質的飛躍。以前實際操作中不少疑惑不解的地方，在專家教授的點睛指導下全都明白了。”這是剛剛競聘為集控電氣專業(yè)專工么懷玉的真實感受。
8月28日，在東北電力大學仿真學習的22名集控值班員克服時間短、任務重、學習門類繁多的困難，發(fā)揚自主好學精神，每名集控人員同時仿真控制機、爐、電3個專業(yè)，從冷態(tài)直至滿負荷全部由一人操作，充分鍛煉了值班員的實際操作和應變能力，為350MW機組安全平穩(wěn)試運投產打下了強有力的技術支撐，圓滿完成了為期20天的仿真機技能培訓。
集控專業(yè)人員是早在5月初就抽調出來開展專項培訓的，而檢修人員就沒有這么“幸運”了，夏季正是檢修的旺季，要做到檢修培訓兩不誤，著實讓人頭疼。該廠生產準備部根據實際需要，采取了“化整為零、分路出擊、循環(huán)接力”的培訓模式。6月初開始，機爐電、熱化燃各專業(yè)開始分批次赴同型電廠和相關設備廠家進行實地培訓，熟悉、掌握新機組管理及操作技能，提升廠家設備認知和理論知識。同時抽調各專業(yè)骨干赴四平熱電廠、牡二電廠全程參與大修培訓，對重要節(jié)點進行參觀學習，達到提升檢修技能、鍛煉檢修隊伍的目的。
生產主要管理人員到華電國際鄒縣電廠學習了7S管理和強基管理，在構建質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體的基礎上，融入了對能源、信息安全標準化體系的應用，實現新機“五標一體化”管理，達到高標準推進建章立制和技術準備工作目的。各專業(yè)車間也本著“缺什么、補什么”的原則，充分利用工作空隙加大了對在家留守的一線職工的新機培訓力度，不但周三安全學習后的全員技術培訓雷打不動，還開展了“技術帶頭人講壇”、“班組微課堂”、“學習對對碰”等靈活多樣的培訓形式，循序漸進地推進全員對350mw機組知識的學習與更新，充分盤活人員存量，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做好人員儲備。
