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佳熱電廠“四星級企業(yè)”創(chuàng)建工作迎集團公司查評

作者:佳熱電廠 沈建福瀏覽次數(shù): 日期:2014年12月16日 08:37

本網(wǎng)訊  12月11日,集團公司火電產(chǎn)業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)處副處長田亞帶隊到華電能源佳木斯熱電廠進(jìn)行“四星級企業(yè)創(chuàng)建”工作查評。

11日上午,田亞主持召開首次會議,聽取了該廠總體工作開展情況、星級企業(yè)創(chuàng)建工作落實情況及工作亮點的匯報。隨后,檢查組分成5個小組,采取查閱資料、現(xiàn)場問詢、實地檢查的方式,深入生產(chǎn)現(xiàn)場、基層單位和部分班組,對安全管理、生產(chǎn)管理、節(jié)能減排、經(jīng)營管理和綜合管理等方面進(jìn)行查評。

在11日晚間召開的末次會議上,檢查組專家結(jié)合所查內(nèi)容,對該廠創(chuàng)建活動扎實,制度健全、運作規(guī)范,各項工作有計劃、有總結(jié)、資料齊全給予了高度的評價,并提出了寶貴的意見和建議。檢查組組長田亞充分肯定了該廠一年來工作取得的成效,認(rèn)為創(chuàng)建工作扎實,工作亮點突出,在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和全體職工的共同努力下,供電煤耗指標(biāo)在集團公司同類型機組中處于領(lǐng)先位置;設(shè)備治理工作和現(xiàn)場文明生產(chǎn)變化很大;“智能化供熱”工作開展走在了集團公司供熱工作的前列;“家·佳”文化職工認(rèn)可,落地有聲;職工精神面貌良好,工作熱情高漲,企業(yè)傳承并發(fā)揚了老廠的光榮傳統(tǒng),在集團公司打響了品牌。

針對檢查組查評出的問題,田亞希望該廠要正確對待、高度重視查評中提出的問題,管理工作無止境,沒有做到位的要馬上進(jìn)行整改,有些建議性的問題要結(jié)合企業(yè)實際和上級的規(guī)定逐步完善和提高,在此次查評的基礎(chǔ)上,繼續(xù)認(rèn)真開展好自查,舉一反三,確保企業(yè)各項工作規(guī)范有序,為圓滿完成2014年各項工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

在下一步的工作中,田亞要求繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作,年終歲尾兩節(jié)將至,要注重抓好人身安全、設(shè)備安全、供熱安全和環(huán)保安全,要把環(huán)保指標(biāo)的調(diào)整與安全生產(chǎn)工作放在同等重要的位置,全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。要繼續(xù)自我加壓,深挖潛力,不能滿足于現(xiàn)狀,停滯不前就會被人超越,要在指標(biāo)優(yōu)化上再下功夫,把成熟的技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)流程中,爭取創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。要繼續(xù)抓好機組可靠性工作,對機組的安全運行來講,首先要考慮的是可靠性,要把此項工作作為推進(jìn)集團公司可靠性提升的重要組成部分,從而為公司的可靠性工作做出貢獻(xiàn)。要采取走出去,請進(jìn)來的方式,借助外腦繼續(xù)推進(jìn)管理提升8S工作,請專家為管理提升8S診斷把脈,真正讓管理提升8S成為企業(yè)管理的方法、手段和管理措施;并祝愿我廠各項工作“百尺竿頭、更進(jìn)一步”。

該廠廠長張玉增表示將按照檢查組提出的意見和建議認(rèn)真梳理,舉一反三,將其作為今后努力的方向,采用正確的方法,沿著正確的方向,持續(xù)改進(jìn)各方面工作,自我加壓,不斷加強管理,在抓好安全生產(chǎn)的同時,繼續(xù)以管理提升8S為手段,提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,實現(xiàn)“職工幸福,行業(yè)標(biāo)桿”的愿景目標(biāo)和效益最大化,全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

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