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富熱電廠:職工代表巡查連線(xiàn)基層

作者:富熱電廠 李艷妮 閆仁富瀏覽次數(shù): 日期:2014年12月16日 08:25

本網(wǎng)訊   為充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用,近日,華電能源富拉爾基熱電廠工會(huì)組織部分職工代表對(duì)全廠所屬的各基層單位進(jìn)行巡視檢查。認(rèn)真聽(tīng)取各單位的匯報(bào),并與職工們親切交談,了解民意,傾聽(tīng)呼聲,及時(shí)為切實(shí)給職工答疑解惑。

    圍繞巡查重點(diǎn),“一路走來(lái)有方向”。在廠務(wù)公開(kāi)方面看制度是否完善,機(jī)構(gòu)是否健全、職責(zé)是否清晰、作用是否發(fā)揮、形式是否靈活、渠道是否暢通、載體是否多樣、運(yùn)用是否良好、內(nèi)容是否真實(shí)、公開(kāi)是否及時(shí)、職工是否滿(mǎn)意。民主管理方面看考核獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金二次分配、責(zé)任追究、選人用人、考核獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)整、評(píng)先選優(yōu)、困補(bǔ)工作等方面是否按民主管理程序進(jìn)行,是否經(jīng)過(guò)職代會(huì)(職工大會(huì))審議通過(guò),在是否做到公開(kāi)、公平、公正。職工生活方面職工食堂、勞保用品及涉及職工切身利益等方面是否存在呼聲。

創(chuàng)新參與形式,“一路走來(lái)有指引”。本次巡查采取“聽(tīng)、看、詢(xún)、測(cè)、提”“五字法”進(jìn)行。 聽(tīng)聽(tīng)取有關(guān)方面的工作匯報(bào)、情況介紹和職工的意見(jiàn)、問(wèn)題??矗嚎磳?shí)地、看實(shí)物、看現(xiàn)場(chǎng)、看臺(tái)帳、看報(bào)表、看相關(guān)基礎(chǔ)檔案資料。詢(xún):對(duì)所了解情況向有關(guān)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)或提出質(zhì)詢(xún),認(rèn)真評(píng)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。測(cè):通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式了解職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作的滿(mǎn)意度。提:對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)建議,督促整改。

完善過(guò)程控制,“一路走來(lái)有保障”。巡前選培提素質(zhì)。挑選政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)好的職工代表作為巡查員并通過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),為開(kāi)展好巡視檢查活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。巡中督查促整改。檢查采用聽(tīng)匯報(bào),看臺(tái)帳,盯現(xiàn)場(chǎng),查管理的方式來(lái)查找各種問(wèn)題。巡后追訪(fǎng)抓落實(shí)。為解決檢查、整改兩張皮的問(wèn)題,工會(huì)建立了巡查回訪(fǎng)制度,對(duì)巡查整改落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查針對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真分析,找準(zhǔn)根源,舉一反三整改銷(xiāo)號(hào),抓好整改措施落實(shí)。

所屬類(lèi)別: 系統(tǒng)動(dòng)態(tài)

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