本網(wǎng)訊 日前，黑龍江華電齊齊哈爾熱電有限公司組織部分員工代表組成巡視組深入該公司設(shè)備管理部、高強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室等部門(mén)，開(kāi)展巡視工作，并召開(kāi)員工代表座談會(huì)，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，了解員工心聲。
職工代表巡視制度是企業(yè)民主管理的重要組成部分，是一線(xiàn)職工表達(dá)所思、所想、所需的有效渠道，對(duì)于發(fā)揮職工代表民主管理、民主參與、民主監(jiān)督職能，維護(hù)職工權(quán)益，提升職工民主管理意識(shí)具有積極的意義。
巡視中，該公司巡視組聽(tīng)取了相關(guān)職能部門(mén)的工作匯報(bào)，認(rèn)真傾聽(tīng)參加座談會(huì)的員工代表提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)于員工代表提出的勞保用品發(fā)放、廠(chǎng)區(qū)停車(chē)位建設(shè)、修理脫硫電控樓電梯、煙道余熱利用等方面意見(jiàn)及建議，相關(guān)職能部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)一一解釋和答復(fù)，對(duì)近期無(wú)法解決的問(wèn)題，巡視組認(rèn)真進(jìn)行了記錄，將在巡視活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)員工代表所提的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸納，形成員工代表巡視報(bào)告，并與相關(guān)部門(mén)作好溝通協(xié)調(diào)，抓好意見(jiàn)建議的答復(fù)和情況反饋工作。
通過(guò)開(kāi)展職工代表巡視活動(dòng)，不僅使職工代表對(duì)企業(yè)發(fā)展大局和戰(zhàn)略目標(biāo)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和了解，起到了凝心聚力的效果。同時(shí)，也使巡視組深刻了解職工思想動(dòng)態(tài)與訴求，聽(tīng)取和收集基層職工意見(jiàn)和建議，化解工作過(guò)程中職工思想波動(dòng)等不穩(wěn)定因素，為企業(yè)“活血化瘀”、“舒筋通絡(luò)”，對(duì)維護(hù)公司和諧穩(wěn)定局面起到積極的推動(dòng)作用。
